此前，全國愛(ài)衛辦、國家衛生健康委等部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》。通知指出，要推動(dòng)健康企業(yè)建設規范，包括建立健全管理制度、建設健康環(huán)境、提供健康管理與服務(wù)和營(yíng)造健康文化四個(gè)方面。

健康企業(yè)是健康中國建設中的重要組成部分，在后疫情時(shí)代，職工健康越來(lái)越成為各企事業(yè)單位關(guān)注的重點(diǎn)之一。其中，油田系統便走在了“健康企業(yè)”建設的前列。

健康企業(yè)如何建設？
在油田系統發(fā)布的健康企業(yè)驗收標準（試行）中，列出了四大驗收主題，包括管理制度（200分）、健康環(huán)境（250分）、健康管理與服務(wù)（450分）、健康文化（100分）。健康管理與服務(wù)的分值占比將近一半。

健康管理與服務(wù)模塊：

第21條，“醫務(wù)室、緊急救援站、有毒氣體防護站、急救箱設置符合相關(guān)要求”，為員工提供免費測量血壓、體重、腰圍等健康指標的場(chǎng)所和設施。

第22條，健康管理服務(wù)完善。建立健全健康體檢制度，制定員工年度健康檢查計劃，優(yōu)化體檢項目，落實(shí)每年一次健康體檢，建立“一人一檔”員工健康檔案。

第23條，高風(fēng)險人群實(shí)施分級分類(lèi)健康管理和指導。委托有能力的醫療衛生機構開(kāi)展員工健康評估，根據健康評估結果，對肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等高風(fēng)險人群實(shí)施分級分類(lèi)健康管理和指導，取得明顯效果。

第27條，提供心理輔導服務(wù)。設立心理健康輔導室。制訂并實(shí)施員工心理援助計劃。提供心理評估、心理咨詢(xún)、教育培訓等服務(wù)。

健康文化模塊：

第34條，積極樹(shù)立健康企業(yè)理念，傳播健康企業(yè)文化。通過(guò)多種傳播方式，廣泛開(kāi)展健康知識普及，倡導員工主動(dòng)踐行合理膳食、適量運動(dòng)、戒煙限酒等健康生活方式。評選“職業(yè)健康達人”，并給予表彰獎勵。

第35條，定期開(kāi)展健康教育活動(dòng)。定期組織開(kāi)展傳染病、慢性病和職業(yè)病防治及心理健康等內容的健康教育活動(dòng)，提高員工健康素養。定期對食堂管理和從業(yè)人員開(kāi)展營(yíng)養、平衡膳食和食品安全相關(guān)培訓。

以上多條標準，涉及健康檢測、基本健康管理、高風(fēng)險人群分級分類(lèi)管理指導、心理咨詢(xún)、健康宣教等多項內容，不僅覆蓋范圍較廣，涉及項目較多，而且需要引入智能化健康管理模式。其他行業(yè)的企事業(yè)單位也有類(lèi)似的健康企業(yè)建設要求。那么，如何一站式解決健康企業(yè)建設中的多種訴求呢？

東華原智慧健康小屋解決方案
當前，東華原已經(jīng)與油田系統進(jìn)行了深入合作，陸續在各單位建立了多家健康小屋，覆蓋河南、天津、陜西、內蒙及四川等全國多個(gè)地區。

“東華原健康小屋”解決方案通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng )新健康服務(wù)平臺，以未病防治、已病早治為理念，通過(guò)現代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息化綜合管理平臺及系列專(zhuān)業(yè)醫療檢測設備，給人們提供全面的自助體檢，為每個(gè)人建立健康檔案并實(shí)時(shí)更新、追蹤管理。

八大系列健康體檢設備：東華原健康小屋可配備多種智慧體檢設備，如醫用電子血壓儀、超聲波身高體重測量?jì)x、人體成分分析儀、心率變異性檢測儀（精神壓力分析儀）、中醫體質(zhì)辨識儀、超聲骨密度儀、動(dòng)脈硬化檢測儀等，還可根據不同使用需求選配相關(guān)檢測設備。并可結合心理咨詢(xún)訴求，單獨建設心理咨詢(xún)室。

智能軟件系統化管理：軟件系統為每位員工建立健康檔案，員工的檢測結果可實(shí)時(shí)上傳，信息管理便捷、嚴謹保密。體檢結果具有多種查詢(xún)方式，網(wǎng)頁(yè)，郵箱，APP等，員工可登陸相應系統進(jìn)行自助查詢(xún)。

健康云平臺：對于企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō)，健康云平臺架構在上級主管部門(mén)的健康小屋數據庫之上，能夠對全部網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行統計分析和管理控制，讓分支機構多、員工基數大的企業(yè)，也能掌握員工的健康狀況，方便企業(yè)領(lǐng)導層進(jìn)行健康管理和健康決策。

高風(fēng)險人群分級分類(lèi)管理：健康大數據服務(wù)平臺可以實(shí)現慢性病統計分析，實(shí)現主要慢病與疾?。ǜ哐獕?、腦卒中、肥胖、糖尿病、冠心病等）的風(fēng)險預警。對高危人群進(jìn)行“一人一策”干預機制。并可針對企業(yè)檢測情況，出具整體的統計結果，方便進(jìn)行健康分類(lèi)管理。

中原油田健康小屋為企業(yè)員工量身定制，東華原針對油田系統員工群體年齡結構偏大，重點(diǎn)在小屋加強了慢性疾病的檢測與調養。

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