“人生萬(wàn)事須自為，跬步江山即寥廓”。2023年2月10日，“東華原醫療2022-2023年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議”于六樓報告廳正式拉開(kāi)帷幕?；厥?/span>2022，我們革故鼎新，風(fēng)雨與共；展望2023，我們銳意進(jìn)取，繼往開(kāi)來(lái)。本次年會(huì )以“線(xiàn)上視頻+線(xiàn)下會(huì )場(chǎng)”的形式召開(kāi)，東華原總部、全國各地分公司及辦事處的東華原人齊聚一堂。

董事長(cháng)致辭

山河遍歷，不移其志。

大會(huì )在董事長(cháng)南龍先生的致辭中拉開(kāi)帷幕。2022年是不平凡的一年，是機遇與挑戰并存的一年，是承前啟后的一年。董事長(cháng)代表公司向過(guò)去一年來(lái)為公司發(fā)展付出了辛勤勞動(dòng)和奉獻的全體員工表示衷心的感謝，同時(shí)，他提到，在全體員工的共同努力下，東華原銷(xiāo)售業(yè)績(jì)再創(chuàng )新高！且，在銷(xiāo)售增長(cháng)的同時(shí)，公司費用支出不增反降，這一切，都是全員持續落實(shí)“提升精細管理、落實(shí)降本增效”這一管理主題的成果。之后，董事長(cháng)還從研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、招聘及管理等方面回顧了公司2022年的整體工作。最后，董事長(cháng)指出，2023年是充滿(mǎn)希望和挑戰的一年，疫情全面放開(kāi)，各行各業(yè)百廢待興，在新的一年里，東華原要跨越過(guò)往，共赴新程。

董事長(cháng)助理致辭

弦歌不輟，薪火相承。

隨后，東華原董事長(cháng)特別助理南程從組織架構、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略、重點(diǎn)項目等多個(gè)角度對2023年公司整體規劃進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明，并詳細闡述了現在公司發(fā)展的兩個(gè)主要矛盾。之后，南助理表示公司目前正處于從傳統制造業(yè)向自動(dòng)化、數字化企業(yè)轉變，從傳統單一產(chǎn)品的銷(xiāo)售向項目型銷(xiāo)售轉變，從人力資源規模型向人力資源質(zhì)量型轉變，堅持中醫藥大健康領(lǐng)域的深耕是不變的宗旨，成本和效率是公司持續經(jīng)營(yíng)的基礎，加快公司現代化、數字化升級是公司能否快速發(fā)展的關(guān)鍵舉措，人才的迭代和升級是企業(yè)生存的根本，在此基礎上，全體人員都要有危機意識，要深入思考，要加倍努力，讓自己提升的速度超過(guò)公司，讓公司發(fā)展的速度超過(guò)市場(chǎng)需求，最終立于不敗之地。

公司年度經(jīng)營(yíng)工作報告

不忘來(lái)路，勇毅篤行。

總經(jīng)理姜黎濱就《2022年度公司工作總結及2023年工作規劃》做報告。姜總首先對2022年度公司在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、研發(fā)成果、公司生產(chǎn)完成情況、基礎建設突破等多方面進(jìn)行了展示與總結，并指出面對市場(chǎng)的激烈競爭，2022年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，東華原交出了一份合格的答卷。姜總表示，面對機遇和挑戰，我們要圍繞2023年年度管理主題“提升精細管理，落實(shí)降本增效”，以公司2023年經(jīng)營(yíng)指標為目標，實(shí)施目標管理，強化經(jīng)營(yíng)管理，以效益為中心，嚴控費用，降本增效，提高公司盈利能力和基礎管理水平，強化企業(yè)文化培訓，建設一支全面發(fā)展的員工隊伍，以?xún)?yōu)異的成績(jì)，再創(chuàng )輝煌。

大數據及學(xué)術(shù)推廣工作報告
志之所趨，無(wú)遠弗屆。
數據中心總監南原對東華原數據中心年度工作進(jìn)行匯報，并對學(xué)術(shù)推廣委員會(huì )2022年總結及2023年計劃做分析。首先，數據中心2022年工作內容，南原總監從應用平臺系統、硬件運維工作及制度建立工作三方面進(jìn)行分析；數據中心2023年工作計劃從業(yè)務(wù)應用系統、企業(yè)門(mén)戶(hù)建立、核心機房網(wǎng)絡(luò )三方面展開(kāi)。其次，南原總監對學(xué)術(shù)推廣委員會(huì )2022年工作及問(wèn)題進(jìn)行總結、分析，并指出2023年要研發(fā)配合改進(jìn)；加快大型學(xué)術(shù)合作進(jìn)度，確保高質(zhì)量數據產(chǎn)出；重點(diǎn)關(guān)注國家及地方產(chǎn)學(xué)研合作項目以及國自然等基金項目，增加課題對提升公司影響力的貢獻等。

各中心工作報告

云程發(fā)軔，萬(wàn)里可期。

各中心負責人就本中心的工作進(jìn)行了過(guò)去一年的總結與新一年的展望，東華原將充分釋放內在優(yōu)勢，更好地為行業(yè)發(fā)展賦能，朝著(zhù)成為更具專(zhuān)業(yè)實(shí)力和品牌說(shuō)服力的百年企業(yè)而不斷邁進(jìn)。

各中心目標責任書(shū)簽訂

乘風(fēng)破浪，沉潛蓄勢。

新的一年，東華原將乘勝而上，開(kāi)啟新的篇章。年會(huì )現場(chǎng)，舉行了各中心目標責任書(shū)簽訂儀式。這是各中心對公司的鄭重承諾，也是公司對各中心的鼓勵和鞭策。

2022年度評優(yōu)結果公布

星星之火，可以燎原

螢螢之光，可以漫天

東華原的每一項成就與榮譽(yù)背后，

都是東華原人的絲絲入微、步步堅實(shí)

與優(yōu)秀者同行，與奮斗者共進(jìn)

讓我們彼此成就，共創(chuàng )未來(lái)

以先進(jìn)為榜樣，汲取精神滋養，凝聚奮進(jìn)力量。年會(huì )的最后，公布了2022年度評優(yōu)結果，共評出4位優(yōu)秀新員工獎、5位合理化提案獎、24位優(yōu)秀員工獎、10位創(chuàng )新獎、7項持續改善獎、13個(gè)優(yōu)秀團隊獎、3項董事長(cháng)特別獎。

以時(shí)光為箋，蘸記憶為墨。三十二年來(lái)，東華原人不忘初心，不懼險灘惡水，勇于攀登高峰。新的一年里，希望每個(gè)東華原人繼續秉持“居安思危，勤奮務(wù)實(shí)，團結拼搏，改革創(chuàng )新”的企業(yè)精神，延續優(yōu)秀的工作作風(fēng)，創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更優(yōu)異的成績(jì)。